De gesloten vragen zijn degenen die zo zijn gesteld dat de ondervraagde of ondervraagde persoon moet reageren op basis van een reeks opties die door de interviewer, interviewer of vragensteller worden gepresenteerd.
Dit soort vragen kunnen in monosyllabels worden beantwoord. Voorbeelden van gesloten vragen zijn: heb je een partner, op welke dag heb je het natuurkundig examen gehad, heb je al een lunch klaargemaakt, wat is je favoriete land??
Om gesloten vragen te kunnen stellen, is het noodzakelijk om van tevoren te weten wat de antwoordmogelijkheden zijn om te voorkomen dat we onsuccesvolle gegevens verkrijgen of de ondervraagde persoon in verwarring brengen..
Dit soort vragen is erg handig om gegevens te verzamelen, omdat het gemakkelijk is om de antwoorden te kwantificeren, omdat de opties vooraf zijn gedefinieerd.
Gesloten vragen vormen de basis van statistische analyse en worden veel gebruikt door opiniepeilers, webpagina's om de klanttevredenheid te achterhalen, evaluaties van onderwijs en personeel, en op andere gelijkaardige gebieden..
Artikel index
-De antwoordmogelijkheden zijn al gegeven of vastgesteld door de interviewer.
-Worden met een paar woorden beantwoord.
-De informatie verkregen via de gesloten vragen is van specifieke aard.
-Antwoorden zijn eenvoudig te kwantificeren.
-Gesloten vragen beginnen meestal met 'wat', 'waar' of 'wanneer'.
-Als de vraag voor een tentamen wordt gebruikt, is er maar één juist antwoord.
Dit zijn die waarin er slechts twee antwoordopties zijn die elkaar uitsluiten. Ze zijn meestal 'ja' of 'nee' of 'waar of niet waar'.
Net als de dichotome antwoorden sluiten de antwoorden elkaar uit, maar in dit geval zijn er meer dan twee opties; bijvoorbeeld: "ja", "nee", "niet van toepassing" of "wil niet antwoorden".
Dit type gesloten vraag biedt verschillende antwoordalternatieven die elkaar niet noodzakelijk uitsluiten..
Het zijn die vragen die iets proberen te scoren: het kan onder meer een dienst of een ervaring zijn. Het meest typerend zijn tegenwoordig de sterren die worden gebruikt om online aankopen te beoordelen.
Gesloten vragen beginnen meestal met "wat", waar of "wanneer". In plaats daarvan beginnen open vragen met zinnen als 'waarom' of 'wat als'.
De antwoorden op de gesloten vragen vereisen weinig woorden, in tegenstelling tot de antwoorden op de open vragen, waarvan de lengte meestal niet wordt afgebakend, maar wordt overgelaten aan het oordeel van de geïnterviewde.
Gesloten vragen zoeken naar antwoorden die objectief zijn. Aan de andere kant maken open vragen het mogelijk om antwoorden te geven die iets subjectiever zijn..
Vanwege hun objectiviteit en formaat kunnen de resultaten van gesloten vragen eenvoudig worden gekwantificeerd. Integendeel, open vragen zijn moeilijk te kwantificeren.
Het antwoord op een gesloten vraag is duidelijk afgebakend. Aan de andere kant kan de respondent wanneer hij met een open vraag wordt geconfronteerd, vrijelijk antwoorden.
Bij gesloten vragen is de verkregen informatie niet erg gedetailleerd. Als het gaat om open vragen, bieden de antwoorden meer details over wat er wordt gevraagd.
Gesloten vragen worden snel beantwoord. Aan de andere kant hebben open vragen meestal meer tijd nodig om te beantwoorden.
Als gevolg van de gemakkelijke kwantificering is de statistische analyse van de resultaten van de gesloten vragen snel uitgevoerd. Dit is niet het geval bij open vragen, waarvan de antwoorden meer tijd in analyse vereisen.
Gesloten vragen worden doorgaans gebruikt om gegevens te verzamelen. In plaats daarvan verzamelen open vragen vaak meningen.
Bij schoolbeoordelingen zijn antwoorden op gesloten vragen gemakkelijker te kopiëren tussen leerlingen. Als het gaat om open vragen, zal elk antwoord anders en authentiek zijn, aangezien het aanzienlijke ontwikkeling vereist.
Evenzo, wanneer gesloten vragen worden gebruikt, zal het cijfer dat door de docent wordt toegekend objectief zijn, aangezien er maar één juist antwoord zal zijn. Wanneer open vragen worden overwogen, kan de beoordeling subjectief zijn..
-Bent u van plan om te stemmen bij de volgende verkiezingen??
Mogelijke antwoorden: "ja" of "nee".
-Zou je Vodafone aanbevelen aan een vriend??
Mogelijke antwoorden: "ja" of "nee".
- Is Madrid is de hoofdstad van Spanje?
Mogelijke antwoorden: "true" of "false".
- Is de Berlijnse muur gevallen in 1989??
Mogelijke antwoorden: "true" of "false".
-Wilt u dat het het hele jaar door dezelfde tijd is in Spanje??
Mogelijke antwoorden: "ja" of "nee".
-Vond je de laatste wijziging van de grondwet leuk??
Mogelijke antwoorden: "ja", "nee" of "het is onverschillig voor mij".
-Wil je met mij voetballen??
Mogelijke antwoorden: "ja", "nee" of "ik weet niet hoe ik moet spelen".
-Komt u naar de volgende editie van Primavera Sound?
Mogelijke antwoorden: "ja", "nee" of "ik weet het niet".
-Houd je meer van het strand of de bergen?
Mogelijke antwoorden: "strand", "berg" of "geen".
-Zou u overwegen om te emigreren als de extreemrechts winnen in Spanje??
Mogelijke antwoorden: "ja", "nee" of "ik weet het niet".
-Hoe vaak reist u gewoonlijk??
Mogelijke antwoorden: "1 keer per maand", "elke 3 maanden", "elke 6 maanden", 1 keer per jaar "of" Ik reis niet ".
-Welke van deze originele Netflix-series is jouw favoriet??
Mogelijke antwoorden: "Narcos", "La casa de papel", "OA", "Stranger things", "The sinner", "Black mirror", "Orange is the new black", "House of cards" of "I don zie geen serie ".
-Wie schreef 100 jaar eenzaamheid?
Mogelijke antwoorden: "Mario Vargas Llosa", "Gabriel García Márquez", "Arturo Uslar Pietri", "Miguel de Cervantes" of "Paulo Coelho".
-Hoe vaak ga je naar de film?
Mogelijke antwoorden: "1 keer per maand", "elke 3 maanden", "elke 6 maanden", 1 keer per jaar "of" Ik ga niet naar de film ".
-Van hoeveel mensen ben je financieel afhankelijk?
Mogelijke antwoorden: "0", "1", "2", "3", "4", "5" of "meer dan 5".
-Beoordeel na uw bezoek aan onze hotelfaciliteiten de aandacht van onze medewerkers van 1 tot 5, waarbij 1 de laagste beoordeling is en 5 de hoogste.
-Beoordeel de volgende vrijetijdsactiviteiten, waarbij 1 de activiteit is die u het minst leuk vindt en 5 de activiteit die u het leukst vindt.
Mogelijke antwoorden: "ga naar het strand", "ga naar de film", "ga uit met vrienden", "reizen", "uitgaan" of "ga naar concerten".
-Beoordeel de volgende soorten voedsel van 1 tot 5, waarbij 1 het minste is dat u lekker vindt en 5 het voedsel dat u het lekkerst vindt.
Mogelijke antwoorden: "Mexicaans", "Peruaans", "Thais", "Japans" of "Italiaans".
-Wat denk je dat een medewerker het meest waardeert binnen het bedrijf? Beoordeel van 1 tot 5, waarbij 1 het minst gewaardeerd wordt en 5 het meest.
Mogelijke antwoorden: "salaris", "werkuren", "locatie", "niet-salarisuitkeringen" of "werkomgeving".
-Welke van de volgende persoonlijkheidskenmerken beschouwt u als een goede werker? Geef een cijfer van 1 tot 10, waarbij 1 het minst belangrijk is en 10 het belangrijkst.
Mogelijke antwoorden: "stiptheid", "teamwork", "saamhorigheidsgevoel", "efficiëntie", "verantwoordelijkheid", "beslissend karakter", "leiderschap", "gezelschap", "orde" of "vermogen om onder druk te werken".
Open vragen.
Retorische vragen.
Soort vragen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.