Zoals ze zeggen, is elke persoon anders. Uit verschillende onderzoeken naar de menselijke persoonlijkheid is echter gebleken dat deze in verschillende typen kan worden ingedeeld. Vervolgens vertellen we u wat ze zijn en hoe ze allemaal worden beschreven.
Inhoud
Persoonlijkheid is iets waarover talloze analyses zijn uitgevoerd en waarvan we altijd kunnen leren. Een van de nieuwste persoonlijkheidsstudies die zijn uitgevoerd, is die van Northwestern University.
Hieruit zijn belangrijke conclusies getrokken die de moeite waard zijn om aandachtig naar te kijken. Het nieuwe van dit onderzoek is dat het de hulp van Big data heeft gebruikt, zodat de onderzoekers informatie hebben gebruikt van 1,5 miljoen respondenten van over de hele wereld.
Zo heeft de nieuwe studie, die is gepubliceerd in het tijdschrift 'Nature Human Behavior', verschillende vragenlijsten gebruikt die op internet bestaan en heeft de eerste informatie gedurende een lange periode via internet verzameld..
Deze bronnen zijn de IPIP-NEO Personality Inventory, de myPersonality Facebook-app en de BBC's Big Personality Test. Deze vragenlijsten bestaan uit tussen de 44 en 300 vragen en zijn beantwoord door vrijwilligers.
Om deelname aan te moedigen is de mogelijkheid om feedback op hun eigen karakter te krijgen als claim aangegrepen. Dit heeft ertoe geleid dat er een belangrijke deelname is geweest en dat de resultaten daardoor vollediger zijn.
Om alle informatie en deze resultaten te analyseren, is het onderzoeksteam gebaseerd op de vijf basisdimensies van persoonlijkheid. Deze worden geaccepteerd in de psychologie en gaan over het volgende: neuroticisme, extraversie, openstaan voor nieuwe ervaringen, vriendelijkheid en verantwoordelijkheid.
Op deze manier is het resultaat na analyse van de informatie die is verzameld in de tijd dat het onderzoek is uitgevoerd, dat is vastgesteld dat alle mensen een van deze vier persoonlijkheden hebben: gemiddeld, gereserveerd, egocentrisch of rolmodel..
Als we eenmaal hebben gezien hoe deze studie is ontwikkeld, gaan we dieper ingaan op de resultaten die eruit zijn verkregen, omdat het behoorlijk interessant is, zowel voor de manier waarop het wordt uitgevoerd als voor de conclusies die zijn verkregen.
Enerzijds zijn er mensen die als gemiddelde mensen worden beschouwd. Deze hebben de neiging om meer neurotisch te zijn, dat wil zeggen, ze hebben een grotere neiging tot stemmingswisselingen, en ook meer extravert.
De studie stelt echter vast dat het meestal geen individuen zijn die openstaan voor nieuwe ideeën en ervaringen. Dit betekent dat er weinig nieuwsgierigheid in hen is om nieuwe ervaringen op te doen en te leren..
In deze groep zitten meer vrouwen dan mannen, hebben de onderzoekers kunnen vaststellen. Het is ook het meest herhaalde persoonlijkheidstype en waarin een groter aantal individuen past.
In het geval van personen die als gereserveerd zijn geclassificeerd, wordt gewaardeerd dat het emotioneel stabielere mensen zijn en met een lagere dosis neurose.
Deze mensen staan ook niet bijzonder open voor het nieuwe of om nieuwe ervaringen op te doen. Het zijn geen extraverte mensen, maar ze zijn aardig voor anderen, aangezien het meestal mensen zijn die vertrouwen wekken.
Wat betreft de groep die uit die weloverwogen modellen bestaat, het zijn niet erg neurotische mensen. De meest voorkomende is dat het uit volwassenen bestaat en met een hoge mate van volwassenheid, dus het neemt toe naarmate de leeftijd van de persoon toeneemt..
Het zijn meestal mensen die openstaan voor nieuwe ideeën en vertrouwen wekken bij anderen, dus het is een positieve eigenschap. Het zijn ook verantwoordelijke mensen die altijd weten hoe ze de touwtjes in handen moeten nemen..
Dan zijn er de egocentrische mensen. Deze scoren redelijk hoog voor extraversie. Ze staan echter niet open voor nieuwe ervaringen en zijn meestal niet vriendelijk, dus het is een onaantrekkelijk profiel en ze genereren afwijzing.
In deze groep zijn het voornamelijk adolescente mannen. Zo lijken ze in het onderzoek oververtegenwoordigd te zijn in de egocentrische groep, terwijl meisjes ouder dan vijftien een lagere aanwezigheid hebben..
Het goede van dit alles is dat de persoonlijkheid niet iets onveranderlijks is, maar evolueert in de tijd en naarmate verantwoordelijkheden en ervaring worden verworven. Op deze manier kunnen individuen van de ene groep naar de andere gaan terwijl ze evolueren..
Samenvattend, volgens de Northwestern University-studie zijn er vier soorten persoonlijkheid, afhankelijk van de kenmerken die elke persoon vertoont. Het belangrijkste is om elkaar goed te kennen om het beste uit onze kwaliteiten en gebreken te kunnen halen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.