Vorig jaar heb ik het onderwerp bestudeerd Groepspsychologie. In grote lijnen legt dit onderwerp uit dat elke groep onderworpen is aan een fase serie of stadia die vergelijkbaar zijn met die van menselijke ontwikkeling. Dat wil zeggen, groepen worden geboren, ontwikkelen zich en sterven uiteindelijk (of worden herboren door een aspect van de oorspronkelijke groep te veranderen).
Enkele recente persoonlijke ervaringen hebben ertoe geleid dat ik me afvraag of het gebruik van whatsapp helpt het natuurlijke proces van te versnellen ontbinding van een groep. Ik leg uit. Wanneer er een soort meningsverschil is in de groepen van vlees en bloed (om ze op de een of andere manier te onderscheiden van de WhatsApp-groepen), vormen ze meestal subgroepen van mensen die andere meningen delen dan de rest.
Het kan enige tijd duren voordat de rest van de groepsleden deze verdeeldheid in meningen beseffen (als ze er ooit achter komen) en besluiten om in een of andere richting partij te kiezen. In WhatsApp-groepen kan elk lid echter zijn mening (of onenigheid) uiten direct de rest van de leden dwingen onmiddellijk partij te kiezen.
En het probleem blijft niet alleen hier. Als een soort van persoonlijk geschil of uit toon tussen twee leden, ontdekken de rest van de leden. Een argument dat in de privacy kan worden opgelost, wordt vaak uitvergroot wanneer beide partijen zich ervan bewust zijn dat iedereen te weten komt over hun gevecht en beiden willen winnen..
En nogmaals, openbare geschillen tussen twee leden helpen de vorming van subgroepen door partij te kiezen voor een van de twee partijen. De subgroepvorming met verschillende meningen zijn de vorige stap tot de ontbinding van de groep.
Ik ben dit soort ervaringen tegengekomen in WhatsApp-groepen gevormd met een concreet doel, bijvoorbeeld in arbeids- of sportgroepen. Meestal zijn dit groepen waarin u een beslissing moet nemen. Het zijn groepen die zijn gevormd met een hoogste doelwit tot louter communicatie (voor vriendschap als die bestaat) tussen zijn leden.
Dit doel kan zijn om een gemeenschappelijke sportbeoefening uit te oefenen of om zakelijke relaties tussen de leden te bevorderen (het zijn persoonlijke voorbeelden, u maakt zeker deel uit van groepen met verschillende doelstellingen).
Dit soort problematische situaties komt minder vaak voor in groepen die als enig doel hebben het contact en de communicatie tussen hun leden, zoals vriendengroepen, te onderhouden..
Als we aan al het bovenstaande toevoegen, voegen we het feit toe dat WhatsApp moeilijk is vang de grappen en ironie (niet iedereen gebruikt emoticons) het probleem wordt geaccentueerd.
1. Maak het doel van de groep vanaf het begin duidelijk. De reden waarom de groep is opgericht, moet vanaf het moment van oprichting duidelijk worden gecommuniceerd..
2. Beperk de toegang tot nieuwe leden. Nieuwe leden moeten op de een of andere manier worden gesteund door een van de leden van de groep. Zonder deze kleine voorafgaande filtering is het heel gemakkelijk voor een of ander "brandgevaarlijk" element om door ons heen te glippen..
3. Communiceer de doelstelling van de groep privé en voordat ze lid worden van de groep.. Niet iedereen heeft een alternatieve vriendengroep om Julio Iglesias-memes (en afgeleiden) te delen en ze maken de fout om deze inhoud in de verkeerde groepen te delen.
4. Gebruik gezond verstand. Als we ons gezond verstand gebruiken, kunnen we flexibel zijn op elk van de bovenstaande punten. Het feit dat de doelstellingen van een groep perfect zijn gedefinieerd, belet niet dat er kleine leuke momenten bestaan om bepaalde soorten inhoud te delen. Dit helpt om de sfeer te ontspannen en geeft ook samenhang aan de groep..
Dit alles was een reeks hardop reflecties over de groepen op WhatsApp. Nu zou ik graag willen weten of je ook een soortgelijke ervaring (goed of slecht) hebt gehad met WhatsApp-groepen. Je kunt hieronder je reactie achterlaten.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.