EEN groep Het is een reeks mensen, dieren of dingen die om de een of andere reden herenigd worden of die gemeenschappelijke kenmerken hebben. EEN team geldt voor mensen die speciaal zijn georganiseerd om een activiteit of werk uit te voeren.
Terwijl de groepsleden autonomie hebben in de activiteiten die ze uitvoeren, moeten de teamleden samenhangend optreden.
Bovendien kan elk lid in de groepen de prestaties overwegen en individueel resultaten behalen. In teams worden prestaties gepland om te worden bereikt met de bijdrage van alle leden.
Groep | Team | |
---|---|---|
Definitie | Mensen herenigd of met bepaalde kenmerken. | Mensen organiseerden zich om samen op te treden. |
doelen | Elk lid kan bepaalde doelstellingen hebben en deze individueel bereiken. | De doelstellingen zijn gemeenschappelijk voor alle leden en worden samen behaald. |
Prestatie | Individueel, is niet afhankelijk van de andere leden. | Collectief, hangt af van de bijdrage van de andere leden. |
Houding | Passieve leden volgen normaal gesproken alleen de vastgestelde richtlijnen. | Proactief, de deelname en bijdrage van de leden komt vaker voor. |
In de Laboral-scene | Ze werken op een richtinggevende manier met een schema. | Creativiteit en nieuwheid in de ideeën van de leden worden gewaardeerd. |
Een groep is een aantal mensen, dieren of dingen die bepaalde kenmerken gemeen hebben of die door een bepaalde omstandigheid worden samengebracht.
Over het algemeen hebben groepsleden autonomie zelfs als ze gemeenschappelijke doelstellingen hebben of dezelfde leider hebben, want voor het uitvoeren van hun taken zijn ze niet afhankelijk van anderen.
Op de werkvloer kunnen groepsgenoten hun taken uitvoeren door gepast te reageren. individueel voor de geleverde bijdrage.
Een voorbeeld hiervan kunnen de leraren van een school zijn, die een groep vormen die hetzelfde werk verricht en een gemeenschappelijke baas heeft, die de directeur van de school is..
Elke leraar is echter verantwoordelijk voor zijn werk in de klas, aangezien ze niet afhankelijk zijn van andere leraren om hun lessen te geven, omdat ze uitstekend kunnen presteren of slecht kunnen presteren zonder het werk van anderen rechtstreeks te beïnvloeden..
De groepen kunnen als volgt worden ingedeeld, rekening houdend met de integratie, interactie en regels die hen beheersen:
Ze bestaan uit weinig mensen en de communicatie vindt direct plaats.
De relatie tussen haar leden is gebaseerd op genegenheid, toewijding en solidariteit.
Voorbeeld: familie, vrienden.
Het bestaat uit veel mensen die niet altijd rechtstreeks met elkaar omgaan.
De reden dat ze verenigd zijn, zijn de gemeenschappelijke doelstellingen en het feit dat ze worden beheerst door een verordening.
Voorbeeld: werknemers in een bedrijf.
Het wordt gebruikt om vergelijkingen te maken en studiegedrag te maken om te worden geassimileerd door een externe persoon die niet van hem is.
Voorbeeld: de artistieke groep waartoe een muzikant in de toekomst zou willen behoren.
Groep waarvan een persoon deel uitmaakt en waarvan alle leden bepaalde kenmerken delen.
Voorbeeld: mensen met dezelfde nationaliteit, zoals Mexicanen, Venezolanen of Argentijnen.
Het voldoet aan een schema en regels opgesteld voor zijn leden om eerder geformuleerde doelstellingen te bereiken.
Voorbeeld: een discussiegroep.
Ze komen meestal voort uit formele groepen vanwege de integratie van leden die verenigd zijn door emotionele banden en gezelschap..
Voorbeeld: een groep collega's.
Het team is een groep mensen die ze werken samen en elkaar rechtvaardig ondersteunen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
In teams is het essentieel om samenhang onder haar leden om optimale resultaten te bereiken en zo haar doel te bereiken.
Om deze reden ondersteunen teamleden elkaar en ze werken samen tussen hen om samen hun prestaties te verbeteren. In die zin voeren ze hun functies gezamenlijk uit, met de deelname en bijdrage van allen, en reageren ze collectief op het uitgevoerde werk..
Voorbeelden van teams zijn teams die uit sporten bestaan, zoals basketbal, voetbal of honkbal. Hier wordt een groep gevormd onder leiding van een aanvoerder, elk van de leden bekleedt een andere positie, maar leveren allemaal bijdragen en streven hetzelfde doel na, namelijk de triomf van het team. Om dit te bereiken, moet iedereen samen optreden.
Rekening houdend met verschillende criteria, kunnen teams als volgt worden ingedeeld:
Zie ook Verschil tussen leider en baas.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.