In veel gevallen is het moeilijk voor ons om een bepaalde manier van doen in twijfel te trekken. Stel je voor dat je in een bepaald bedrijf gaat werken en zij leggen je uit hoe hun manier van werken is, zodat jij je kunt aanpassen aan hun systeem. U begrijpt misschien niet het nut van sommige dingen die ze u uitleggen. Omdat u echter nieuw bent, geeft u er de voorkeur aan uw mond te houden voor het geval er iets is dat u ontgaat en u de tijd heeft om het later te begrijpen..
De tijd verstrijkt en je begrijpt nog steeds niet waarom bepaalde dingen op een bepaalde manier worden gedaan. U denkt dat er wellicht betere en wellicht productievere alternatieven zijn voor het bedrijf. Op een dag ontmoet u een van uw meerderen en spreekt u uw twijfels aan hem uit. Tot uw verbazing krijgt u geen duidelijke antwoorden op uw vragen.
Je krijgt de indruk dat je baas ook niet weet waarom het bedrijf op een bepaalde manier handelt. Later kom je erachter dat de vorige baas die manier van werken al toestond. En mogelijk ook de vorige bazen. De nieuwe baas is zojuist in de voetsporen van zijn voorgangers getreden zonder iets in twijfel te trekken.
De aap en banaan paradox verklaart deze situatie. Persoonlijk, elke keer als ik aan deze paradox denk, breng ik het in verband met de werkplek. Het kan echter op elk gebied, vrienden of familie worden toegepast..
"In een experiment werden vijf apen in een kamer gezet. In het midden ervan plaatsten ze een ladder en bovenaan enkele bananen. Toen een van de apen de ladder opklom om bij de bananen te komen, de onderzoekers bespoten de rest van de apen met een stroom koud water.
Na een tijdje assimileerden de apen het verband tussen het gebruik van de ladder en de straal koud water, zodat wanneer een van hen op zoek ging naar een banaan, de rest van de apen voorkwam het met geweld. Uiteindelijk, en zelfs vóór de verleiding van voedsel, geen aap durfde de ladder op.
Op dat moment verwijderden de onderzoekers een van de vijf oorspronkelijke apen en ze brachten een nieuwe de kamer binnen.
De nieuwe aap klom natuurlijk de ladder op op zoek naar de bananen. Zodra de anderen zijn bedoelingen zagen, vielen ze op hem en sloegen hem neer voordat de straal koud water zijn intrede deed. Na de ervaring verschillende keren te hebben herhaald, uiteindelijk de nieuwe aap begreep dat het voor zijn integriteit beter was om de ladder op te geven.
De onderzoekers vervingen opnieuw een van de apen uit de eerste groep. De eerste gewisselde aap nam met speciale interesse deel aan de mishandeling van de nieuwe klimmende aap.
Vervolgens werd het proces herhaald met de derde, vierde en vijfde aap, totdat er een tijd kwam dat alle apen uit het eerste experiment waren vervangen..
Op dat moment kwamen de onderzoekers iets verrassends tegen. Geen van de apen in de kamer had ooit de koude waterstroom gekregen. Niemand durfde echter te klimmen om de bananen te halen. Als ze de primaten hadden kunnen vragen waarom ze niet zijn geklommen om bij het voedsel te komen, zou het antwoord waarschijnlijk dit zijn geweest "Ik weet het niet. Het is altijd zo geweest ".
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.