Het is mogelijk dat u de laatste tijd wel eens over coaching heeft gehoord, ook in de omgeving van uw bedrijf. Deze trend begon in de VS maar heeft zijn weg gevonden naar Europa en meer specifiek in de grote steden van Spanje, zonder verder te gaan, kun je al coaches vinden die coaching aanbieden in Madrid, Barcelona, Sevilla en andere steden. Het is een hulpmiddel dat u kan helpen uw weg naar geluk en succes te vinden, zowel persoonlijk als professioneel..
Hoe verrassend het ook mag lijken, experts zeggen dat het zijn reis al in het oude Griekenland begon en dat een van de eerste voorlopers Socrates zelf was, door middel van zijn methode die gebaseerd was op het bevorderen van de dialoog met zijn discipelen om tot kennis te komen..
De taak van de coach is om door middel van persoonlijke training zijn cliënt van de huidige staat waarin hij zich bevindt naar de gewenste staat te brengen. Op deze manier neemt het bewustzijnsniveau van het scenario waarmee we momenteel worden geconfronteerd toe en kunnen we definiëren wat we echt willen bereiken.
Het eerste doel is om aan de slag te gaan en de eerste stappen te zetten om dit te bereiken. Je zou kunnen zeggen dat coaching een synthesediscipline is, een voortschrijdend opleidings- en leerproces dat zich situeert op het gebied van handelen en toepassen. Door een voortdurende professionele relatie met de coach u verbetert uw prestaties en verbetert uw kwaliteit van leven, met als gevolg zichtbare resultaten in de zakelijke of persoonlijke sfeer.
Met deze techniek worden technische en psychologische problemen dynamisch aangepakt. Een van de meest gevraagde werkvelden in persoonlijke coaching is timemanagement, conflictmanagement, overtuigingen, gewoonten, stress en emoties, met als doel autonomie te verwerven en belangrijke maar moeilijke problemen op te lossen..
Om het te laten werken en we zijn niet op de verkeerde plek, is het belangrijk om deze methode niet te verwarren met andere hulpsystemen. Coaching is geen psychotherapie, omdat het pathologieën niet oplost of behandelt. Het is geen begeleiding, want het biedt geen advies, maar moedigt reflectie en persoonlijke beslissingen aan.
Het is ook verre van training, want in plaats van kennis over te dragen, richt het zich op het leren gebruiken van je eigen vaardigheden en deze maximaal te ontwikkelen. Het is ook geen kunst, want hoewel het gebaseerd is op een goede relatie tussen de coach en de cliënt, is professionele training nodig om het te kunnen uitoefenen..
De belangrijkste doelstellingen van coaching zijn twee: enerzijds duidelijk maken wat je echt wilt. Vaak zijn we niet helemaal tevreden met een bepaald aspect van ons leven, maar we weten niet hoe we moeten uitleggen wat de situatie is die ons dwarszit. Dit systeem helpt om te identificeren wat deze obstakels zijn en om obstakels op uw weg te verwijderen. Identificeer ten slotte de stappen die u moet nemen om te bereiken wat u wilt. Als je eindelijk weet wat je wilt, helpt de coach je bij het beoordelen en prioriteren van nieuwe opties om een actieplan op te stellen.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.