De absolute meerwaarde Het is de winst die wordt behaald door middel van de verlenging van de werkdag. Dit is een van de technieken die werkgevers gebruiken om de winst van de werknemers te vergroten. De procedure van absolute meerwaarde bereikte zijn maximale expansie in de beginfasen van het kapitalisme, toen handenarbeid nog overheerste in bedrijven.
Marx voerde aan dat er systematische processen waren in een kapitalistische economie die de waarde van de arbeidskracht kleiner maakten dan de waarde die tijdens de werkdag werd gecreëerd. De eerste van deze processen was de uitbreiding van de werktijden boven het pre-industriële niveau tot twaalf of veertien uur per dag..
Deze verlenging van de werkdag, die absolute meerwaarde wordt genoemd, was de belangrijkste bron van winst tijdens de eerste invasies van de kapitalistische productie in de economische sector. Tijdens deze fase was de productietechnologie relatief statisch, nog steeds afhankelijk van handgereedschap.
De echte revolutie in de productie kwam met mechanisatie, waardoor er relatieve meerwaarde kon worden gegenereerd. Individuele kapitalisten hadden toen een prikkel om nieuwe machines te introduceren, omdat dit hen een concurrentievoordeel opleverde..
Artikel index
Het genereren van absolute meerwaarde wordt verkregen door de werkdag te verlengen tot voorbij het punt waarop de werknemer zich beperkt tot het produceren van wat overeenkomt met de waarde van zijn arbeidskracht, waardoor dit extra werk de werkgever overneemt.
Deze trend was de belangrijkste in de beginfase van het kapitalisme, maar is nog steeds belangrijk, zelfs in veel sociale formaties die worden gedomineerd door imperialisme..
De creatie van absolute meerwaarde komt overeen met de productiviteit van sociaal werk, dat is de waarde van de arbeidskracht. Deze aanduiding wordt gebruikt om aan te tonen dat het onttrekken van een overschot de essentie is van kapitaalaccumulatie..
In absolute meerwaarde verschijnt de werkdag op voorhand verdeeld in twee fragmenten: noodzakelijk werk en meerwerk.
Deze meerwaarde wordt absoluut genoemd, omdat het de enige productieve vorm van kapitaalaccumulatie is. Tot dusver heeft de geschiedenis geen enkele aanvullende vorm van productieve meerwaarde opgeleverd..
De creatie van absolute meerwaarde houdt een toename in van de hoeveelheid van de totale geproduceerde waarde, in het algemeen verlenging van de arbeidsuren van de arbeiders, maar ook intensivering van het uitgevoerde werk, beperking van pauzes, toezicht door het management, enz..
Omdat dit overschot gebaseerd is op het aanzetten van arbeiders om veel meer arbeidskracht uit te geven dan nodig is voor hun ondersteuning, is een kapitalistische hegemonie van politieke en ideologische superstructuren nodig om deze relatie tussen kapitaal en arbeid te versterken..
Het verhogen van de arbeidsintensiteit in bedrijven, wat gelijk staat aan het verlengen van de werkdag, is een manier om absolute meerwaarden te behalen.
Wanneer dit toeneemt, neemt het arbeidsverbruik per tijdseenheid toe. Daardoor stijgt de hoeveelheid onbetaald werk absoluut, wat de werkgever overneemt.
De fundamentele middelen voor werkgevers om een zo groot mogelijke consumptie van het personeelsbestand op te leggen, zijn onder meer:
- De verlenging van de werkdag.
- Lonen vastleggen zodat de werknemer gedwongen wordt om meer uren te werken.
Momenteel probeert de werkgever absolute kapitaalwinst te behalen door zijn toevlucht te nemen tot banen die tijdens overuren worden uitgevoerd, waardoor de meeste werknemers een verbazingwekkend lange werkdag krijgen, en door de intensiteit van het werk dat gedurende deze tijd moet worden verricht aanzienlijk te verhogen..
Deze vorm van verhoogde meerwaarden is beperkt in zijn nut, aangezien het natuurlijke limieten heeft, zoals 24 uur per dag, maar ook sociale limieten, zoals het motiverende welzijn van de beroepsbevolking..
De kapitalistische accumulatie van absolute meerwaarde wordt beperkt door de noodzaak om de arbeidersklasse te behouden. De geschiedenis leert voortdurend, heel welsprekend, de flexibiliteit van die limiet.
Zodra er concurrentie in de beroepsbevolking wordt geïntroduceerd, en als de organisatie van de arbeidersklasse zwak is, wordt de krachtsverhoudingen behoorlijk ongunstig voor de arbeidersklasse..
Integendeel, het georganiseerde verzet van de arbeidersklasse kan het vermogen van kapitalisten om absolute meerwaarde te accumuleren, verminderen..
Volgens Marx wordt absolute meerwaarde verkregen door de hoeveelheid gewerkte tijd per werknemer in een boekhoudperiode te verhogen. Marx heeft het vooral over de lengte van de dag of de werkweek, maar in moderne tijden gaat het om het aantal gewerkte uren per jaar.
Het genereren van meerwaarde is direct gerelateerd aan de mate van uitbuiting van arbeiders op de werkplek: totale meerwaarde gedeeld door lonen.
Toen er een grote gemechaniseerde industrie verscheen en zich ontwikkelde, was het mogelijk om de meerwaarde te vergroten door voornamelijk de arbeidsproductiviteit te verhogen..
Dit is het algemene fundament waarop het kapitalistische systeem steunt, en het is ook het uitgangspunt voor het genereren van relatieve meerwaarde..
In een hardnekkige strijd om de arbeidsdag in te korten, hebben de arbeiders bereikt dat deze, door middel van de wet, aanzienlijk wordt afgebakend in de ontwikkelde kapitalistische landen..
Zo was 1 mei met de strijd van de arbeidersklasse voor een werkdag van acht uur een populaire en democratische strijd..
Stel dat er vier uur arbeidskracht nodig is om een product te vervaardigen. Om deze reden huurt de werkgever een werknemer in om acht uur te werken.
Gedurende die dag produceert de arbeider twee eenheden van dit product. De kapitalist betaalt hem echter slechts wat overeenkomt met één eenheid, de rest is de meerwaarde die door de arbeider is gecreëerd..
De absolute meerwaarde ontstaat wanneer de werkgever de werkdag van de werknemer verlengt van bijvoorbeeld tien uur naar elf uur, waardoor hij een extra uur werkt, dat zich vervolgens door de kapitalist eigen maakt..
Stel dat de totale waarde die in de 10 arbeidsuren wordt geproduceerd, gelijkelijk wordt verdeeld: 5 uur voor de waarde van de arbeidskracht (V) en 5 uur voor de meerwaarde (P).
Door de werkdag met een extra uur te verlengen, wordt ook een extra meerwaarde (p ') gegenereerd, de werkgever verdient dan wat werd geproduceerd in 6 uur werk, in plaats van de 5 uur die hij eerder verdiende, zoals te zien is in de beeld:
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.