De gebaren die we hieronder noemen, moeten worden vermeden in elke interactie met een vreemde als we een goede indruk willen maken. Toch is het handig om ze erg aanwezig te houden tijdens een sollicitatiegesprek, gezien het belang ervan. Naast het belang van gebaren, zijn er ook een reeks veel voorkomende vragen in sollicitatiegesprekken waarmee rekening moet worden gehouden.
De greep moet stevig zijn, maar mag de vingers van de interviewer niet samendrukken. De perfecte handdruk is er een waarbij de twee handpalmen samenkomen met dezelfde intensiteit van druk.
We moeten respectvol zijn voor de interviewer en een zekere afstand tot hem bewaren.
Je ziet er ongemakkelijk en defensief uit. Probeer in plaats daarvan te gebaren met behulp van je armen en handen.
Het is een uiting van angst en zenuwen die je een kinderlijke uitstraling geven.
Asymmetrische houdingen zorgen ervoor dat je er verward en moe uitziet.
Vooral als de interviewer met je praat. U kunt echter uw ogen afwenden en de ruimte scannen met uw blik als u degene bent die spreekt. Door de beweging van de ogen hebben we toegang tot verschillende delen van onze hersenen.
Uiteraard moeten we tijdens een sollicitatiegesprek niet naar het horloge of mobiel kijken. Het vinden van de baan zou op dat moment de prioriteit moeten zijn. Het maakt niet uit hoe laat het is of welke telefoontjes we ontvangen.
Je kunt nerveus en onvriendelijk overkomen. Het is niet een kwestie van hardop lachen, maar af en toe een lichte glimlach is essentieel.
Het is het gebaar bij uitstek dat zenuwen en angst aanduidt.
Je moet ze goed zichtbaar laten, plaats ze op je benen of op de armleuningen van de stoel. Als je ze verbergt, lijk je onoprecht.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.