De seizoensgebonden werkloosheid het betekent dat de vraag naar een bepaald soort werk en werknemers varieert naargelang de verandering van het seizoen. Het komt voor wanneer de vraag van seizoen tot seizoen verandert. Deze categorie kan elke werknemer omvatten wiens dienstverband afhankelijk is van een bepaald seizoen.
Seizoensgebonden werkloosheid heerst in die bedrijfstakken die zich bezighouden met seizoensgebonden productieactiviteiten. Zoals de agrarische industrie, waar de vraag naar arbeiders tijdens de oogst groter is dan nodig is in andere maanden van het jaar..
Evenzo is in het geval van de hotelbranche de vraag naar catering- en schoonmaakpersoneel tijdens het hoogseizoen hoger dan in het laagseizoen..
Omdat de vraag naar wollen kleding in de winter groter zal zijn dan in andere seizoenen, zal in deze periode de behoefte aan kapitaal en arbeidskrachten in de textielindustrie groter zijn..
Seizoensgebonden werkloosheid betekent niet alleen de onderbenutting van arbeid, maar ook van de hulpbronnen die bij de productie worden gebruikt.
Artikel index
Sommige bronnen noemen seizoenswerkloosheid als vierde type werkloosheid. Het maakt deel uit van natuurlijke werkloosheid.
Zoals de naam al aangeeft, is seizoensgebonden werkloosheid het gevolg van de gebruikelijke seizoenswisselingen. Werknemers die te maken hebben met seizoensgebonden werkloosheid zijn onder meer resortmedewerkers, instructeurs, ijsverkopers en alle soorten werknemers die afhankelijk zijn van het "piekseizoen"..
Het kunnen ook mensen zijn die gewassen oogsten. In de meeste delen van het land worden bouwvakkers ontslagen tijdens de winter.
Seizoensgebonden werkloosheid treft niet alle delen van het land, maar verschilt van regio tot regio. Het is min of meer voorspelbaar, aangezien de tijdsperiode waarin de vraag naar de koopwaar verandert met zekerheid bekend is.
Het is een vorm van structurele werkloosheid waarbij de structuur van de economie verandert met de seizoenswisselingen en daarom varieert de vraag naar arbeid dienovereenkomstig.
Vaak zullen officiële werkloosheidsstatistieken worden aangepast of afgevlakt om rekening te houden met seizoensgebonden werkloosheid, die seizoengecorrigeerde werkloosheid wordt genoemd..
Seizoensgebondenheid verwijst naar schommelingen in productie en verkoop gerelateerd aan het seizoen van het jaar. Voor de meeste producten zijn er seizoenspieken en kanalen in productie en / of verkoop..
Zo piekt de vraag naar pantoffels voor kerst en is de vraag naar planten in tuincentra gekoppeld aan het plantseizoen..
Zes maanden per jaar een baan hebben is beter dan geen baan hebben. In toeristische gebieden kunnen werknemers het seizoensgebonden karakter van de werkgelegenheid compenseren door te sparen tijdens het toeristenseizoen en vervolgens andere deeltijdbanen te doen buiten het seizoen..
Voor mensen met een beheerst beheer met een laag inkomen gedurende een periode van een jaar, kan het echter moeilijk zijn als de werkgelegenheid onregelmatig is. Hoewel het inkomen maar een paar maanden per jaar kan worden verdiend, moeten de rekeningen en huur elke maand worden betaald.
Gebieden in het land met een hoge seizoenswerkloosheid kunnen onaantrekkelijk worden. Lokale werknemers kunnen vertrekken om elders stabielere banen te zoeken.
Het hangt op zichzelf af van de flexibiliteit van de baan. Bepaalde regio's met een seizoensgebonden vraag kunnen proberen manieren te vinden om tijdelijke migratie aan te moedigen. Bijvoorbeeld studentenbanen voor drukke zomerperiodes.
Vanwege de seizoensgebonden werkloosheid worden de officiële werkloosheidsstatistieken van de overheid vaak voor seizoensinvloeden gecorrigeerd. Dit betekent dat het werkloosheidspercentage zich aanpast om rekening te houden met typische seizoensfluctuaties..
- Er moeten pogingen worden ondernomen om de economie te diversifiëren. Dit kan moeilijk zijn om te doen in toeristische gebieden.
- Regelgeving waarbij werknemers het hele jaar door moeten worden betaald, zelfs als het werk tijdelijk is.
- Creëren van banen bij de overheid om de infrastructuur in het laagseizoen te verbeteren.
Seizoenswerkloosheid wordt eenvoudigweg veroorzaakt door de periode waarin de vraag naar arbeid en sociaal kapitaal afneemt als gevolg van een afname van de vraag in de economie, op een bepaalde tijd van het jaar..
In tegenstelling tot cyclische werkloosheid vindt seizoenswerkloosheid min of meer vast en voorspelbaar plaats, aangezien het wordt veroorzaakt door veranderingen in de vraag die afhankelijk zijn van de tijd van het jaar..
Seizoenswerkloosheid is eigenlijk een soort structurele werkloosheid, aangezien de structuur van de economie per seizoen verandert en de vraag naar werknemers dienovereenkomstig verandert..
Zo is er in november en december een toename van de vraag naar kerstversieringen en vakantiegerelateerde producten en in juli en augustus een toename van de vraag naar feestdagen..
De vraag naar deze goederen en diensten creëert een vraag van de arbeiders die ze kunnen leveren.
Voorbeelden van seizoensbanen zijn: landschapsarchitecten en hoveniers in delen van het land met sneeuw. Leveranciers van vis- en jachtuitrusting in staten met gebieden met gedefinieerde visserij- en jachtseizoenen.
Leraren op school kunnen als seizoensgebonden worden beschouwd, aangezien de overgrote meerderheid van de scholen hun activiteiten tijdens de zomerperiode beëindigen of beperken.
Evenzo bouwvakkers die in gebieden wonen waar het tijdens de wintermaanden een uitdaging is om te bouwen.
Sommige commerciële winkels huren tijdens de wintervakantie op seizoensbasis werknemers in om de bekende stijging van de verkoop beter te beheren. Deze werknemers worden echter vrijgelaten als de vraag afneemt, na vakanties..
In een skiresort is de werkloosheid bijvoorbeeld waarschijnlijk het hoogst in de zomer als er geen sneeuw ligt.
In toeristische gebieden kan seizoensgebonden werkloosheid een groot probleem zijn, omdat werk maar een paar maanden per jaar beschikbaar is.
Extra kersthulp is altijd vereist van Black Friday tot en met de eerste week van januari. Seizoensgebonden tewerkstelling is precies dat: een baan voor een bepaalde tijd..
Vaak daalt de werkloosheid rond de kersttijd omdat er extra banen beschikbaar zijn. De Royal Mail huurt bijvoorbeeld extra werknemers in voor het bezorgen van post.
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.