Om onze professionele en persoonlijke doelen te bereiken, is het belangrijk om ons bewust te worden van waar we zijn en waar we heen willen. Zodra het begin- en eindpunt is geïdentificeerd, moeten de acties en middelen die nodig zijn om deze te bereiken, worden gedefinieerd..
Alle actie impliceert beweging en elke beweging brengt enige verandering teweeg.
Dat gezegd hebbende, zal het nemen van controle over ons leven en ons gedrag ons in staat stellen consequent te handelen naar wat gewenst is. Daar is het wanneer proactiviteit een sleutelelement wordt als we bevredigende resultaten willen behalen voor ons professionele en persoonlijke project.
Er zijn verschillende auteurs die het probleem hebben aangepakt, een van de bekendste is Stephen Covey die spreekt over de gewoonte van proactiviteit in zijn boek "The 7 Habits of Highly Productive People", gepubliceerd in 1989 met meer dan 25 miljoen verkopen in 52 talen..
Voor Steve Covey, proactiviteit is het uitgangspunt van persoonlijk leiderschap en vat het samen als het vermogen van een persoon om zijn eigen leven te leiden door zich te concentreren op zijn invloedssfeer. Dat wil zeggen, proactieve mensen richten hun inspanningen op datgene waarover ze controle hebben, waar ze echt iets aan kunnen doen..
Proactief zijn is wacht niet tot er dingen gebeuren, is om dingen te laten gebeuren.
Proactief zijn is geen zorgen, is zorgen.
Het is niet genoeg om een reflectieve analyse van de situatie te maken en ideeën te overwegen om een doel te bereiken, je moet die ideeën omzetten in daden om ze om te zetten in resultaten..
Proactieve mensen richten zich op het behalen van concrete resultaten.
Het tegenovergestelde van proactief zijn, is reactief zijn.
Reactief zijn is reageren op wat er gebeurt en wanneer dit gebeurt, zijn we niet echt meesters in onze acties, maar worden we het resultaat van wat er om ons heen gebeurt.
Een reactief persoon geeft hem de kracht van zijn reacties op wat er om hem heen gebeurt, op de omstandigheden van het leven.
Reactief zijn wordt een probleem wanneer het een trend wordt of wanneer we ons op deze manier gedragen in situaties die relevant zijn voor ons leven, aangezien je zult leven onder de ondergeschiktheid van externe prikkels; en niet uw eigen persoonlijke waarden, principes en doelen.
Het gevaar van reactiviteit schuilt in het hebben van antwoorden die niet in overeenstemming zijn met onze werkelijke waarden, waardoor we elke dag meer afstand nemen van wat we voor onszelf willen..
Het normale is dat we ons niet in de extremen bevinden, maar eerder de neiging hebben om ons in bepaalde omstandigheden reactief of proactief te gedragen of met een algemene neiging als levensstijl naar het een of het ander toe..
Proactieve mensen hebben een grotere ontwikkeling van 4 principes. Welke zijn:
Zelfkennis is de sleutel tot het aannemen en corrigeren van een of ander gedrag, Omdat het zelfkritiek en zelfcorrectievermogen ontwikkelt door een groter besef te krijgen van onze sterke punten, capaciteiten, zwakheden, beperkende overtuigingen; wat je voor jezelf wilt en wat je niet wilt.
Bewustwording stelt je in staat om assertief te kiezen, Hiermee kunt u in elke situatie kiezen wat het beste voor u is en dichter bij een leven komen dat beter is afgestemd op uw waarden en principes..
Fantasierijke creativiteit stelt je in staat om verschillende alternatieven en benaderingen te ontdekken, wat resulteert in een breder perspectief de situaties die zich voordoen zo onder ogen te zien en aan te pakken dat de kans op het kiezen van de meest geschikte oplossing wordt vergroot.
Eigen wil vergroot het vermogen tot onafhankelijkheid en leiderschap in ons leven. Het resultaat is dat de persoon dichter bij handelt op basis van zijn persoonlijke doelen en niet op basis van druk of aannames uit de omgeving.
Door deze principes in praktijk te brengen, krijgt u een grotere kans om te slagen in uw professionele en persoonlijke projecten en doelen..
In plaats van te handelen in de "automatische pilootmodus", zul je gewoontes kunnen opnemen en vaardigheden kunnen ontwikkelen die je echt in staat stellen de echte leider van je bestaan te zijn.
Het is onvermijdelijk dat u wordt blootgesteld aan onvoorziene gebeurtenissen, gebeurtenissen die u niet verwacht, gebeurtenissen die u verrassen. Situaties en omstandigheden die u niet kunt beheersen en die u te boven gaan. Wat echter zeker is, is dat u 100% meester bent over uw reacties en gedragingen.
U bent verantwoordelijk voor het bepalen hoe u op uw omgeving reageert.
Een voorbeeld hiervan zijn de verschillende reacties die mensen hebben op dezelfde situatie. Laten we eens kijken naar deze aanname:
Een van hen is toegewijd om elke dag een cv naar jobpagina's te sturen; Terwijl de ander, naast het verzenden van een cv, betrokken is bij sociale projecten, traint, een persoonlijke blog maakt, zijn aanwezigheid beheert in netwerken zoals Linkedin.
Dezelfde situaties, maar verschillende reacties en gedragingen.
Ik neem aan dat u inmiddels het belang heeft ingezien van proactief zijn om uw professionele en persoonlijke doelen te bereiken..
Ik stel 3 eenvoudige oefeningen voor om te ontdekken hoe proactief u bent en begin nu met het ontwikkelen van deze gewoonte.
Denk na over deze vragen en detecteer uw niveau van proactiviteit, het is belangrijk dat u volledig eerlijk tegen uzelf bent.
P 1. Heeft u specifieke en tijdgebonden deadlines om uw doelen te bereiken? Controleer je ze en voldoe je eraan?
P 2. Baseer je je dagelijkse werkzaamheden op een voorafgaande planning die zorgt voor concrete resultaten?
P 3. Hoe reageer je op noodsituaties? Ren je om ze bij te wonen of vraag je je eerst af of het iets is dat op een ander moment kan worden gedaan?
Blz.4. Concentreer je je inspanningen op het behalen van resultaten in wat je voor jezelf kunt doen of in wat niet alleen van jou afhangt??
Blz.5. Bent u op zoek naar verschillende opties voor de situaties die aan u worden voorgelegd of waarvan u denkt dat ze kunnen voorkomen?
Blz 6. Als er iets misgaat, zoekt u dan naar andere alternatieven of verandert u uw doelen??
Blz. 7. Volhard je in je doelen en probeer je verschillende opties voordat je overweegt een andere cursus te volgen??
Blz 8. Voer je concrete en meetbare acties uit voor de ideeën en plannen die je voorstelt?
Blz.9. Heeft u een B- of calamiteitenplan voor uw bedrijf of project?
Blz. 10. Heeft u een duidelijk beeld van wat u wilt zijn en waar u over 3-5 jaar wilt zijn??
Begin met deze vragen en afhankelijk van de diepte en oprechtheid van uw antwoorden kunt u bepalen waar de weegschaal het meest weegt.
Ben je proactiever of reactiever? Ik wacht op je in de comments.
Een leugen die duizend keer wordt herhaald, wordt een grote waarheid.?
Gedachten zijn doorslaggevend in ons gedrag en onze acties, daarom we moeten wantrouwend zijn over wat we denken over onszelf en wat ons omringt, evenals de manier waarop we onze ideeën verwoorden.
Een heel duidelijke uitdrukking van onze gedachten is precies de taal, de manier waarop we woorden gebruiken, is een uitdrukking van onze visie op de wereld en onze houding ten opzichte van het leven.
Door naar jezelf en de uitdrukkingen die je gebruikt te luisteren, krijg je aanwijzingen over hoe proactief of reactief je bent. (hetzelfde om het met anderen te doen)
Ik geef u enkele vergelijkende voorbeelden zodat u het duidelijker kunt zien:
Reactieve gedachten Proactieve gedachten
Ik zal proberen ... ik zal ...
Dit is de optie voor ... Wat zijn de opties voor ...
Ik weet niet of ik het kan ... ik kan het ...
Ik heb of moet ... ik heb liever of wil ...
De dingen zijn zo ... dingen kunnen beter ...
Besef je het verschil?
Corrigeer uw gedachten met woorden die u kracht geven Het is een goed begin om de gewoonte te ontwikkelen om uw gedrag te baseren op beslissingen, niet op de omstandigheden of prikkels die zich voordoen.
Ons hele leven gaan we uit van kant-en-klare waarheden, sociale conditioneringen, overtuigingen van wat goed of slecht is. Het maakt deel uit van onze sociale aanpassing, van ons voelen en deel uitmaken van een groep of status.
Als je deze sociale canons echter automatisch je gedrag laat bepalen, word je weggenomen van je essentie als persoon..
Het is één ding om bepaalde groepsregels aan te nemen en te respecteren als een middel om te overleven in de samenleving, en iets heel anders is om je beslissingen ondergeschikt te maken aan externe eisen en eisen..
Je moet vaststellen een scheidslijn tussen je sociale zelf en je individuele zelfen daarvoor is het hebben van een reflectieve en kritische houding ten opzichte van je dagelijkse leven een goed uitgangspunt.
Ik stel voor om de grote kracht van waarom en waarom te gebruiken als een methode om de oorzaken en de werkelijke impact van de situaties die zich voordoen en de beslissingen die u neemt in elk van deze situaties, op te sporen..
Alles bij elkaar ...
Proactief zijn betekent niet dromerig, naïef of belachelijk optimistisch zijn; wees niet roekeloos of impulsief.
Proactief zijn betekent dat je je ervan bewust wordt dat je verantwoordelijk bent voor je leven, voor je daden; dat u opties heeft om uit te kiezen en dat het uw verantwoordelijkheid is om de meest intelligente en gemakkelijke te kiezen op basis van uw levensprincipes en waarden.
Het betekent de moeilijkheden en de omgeving kennen, maar je concentreren op wat je kunt doen in je cirkel van invloed; NIET in wat u niet kunt beheersen of niet van u afhankelijk is.
Proactief zijn betekent het initiatief nemen en ervoor zorgen dat dingen gebeuren op basis van een eerdere gedachte in overeenstemming met uw waarden en verlangens..
En nu is het jouw beurt, ik zou graag je mening horen.
Hoe proactief bent u in uw professionele en persoonlijke leven?
Wat is het moeilijkste voor u om uw dromen en levensambities onder controle te krijgen??
Ik zie je graag in de comments om deze kwesties te bespreken..
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.