De verschillen tussen contract en overeenkomst Ze zijn gebaseerd op het feit dat de verplichtingen of voordelen van elk van de partijen verschillend zijn; dat wil zeggen, in de overeenkomst is er gelijkheid tussen de partijen die een gemeenschappelijk doel nastreven, terwijl in het contract het doel dat hen ertoe aanzet om het te vieren niet noodzakelijk hetzelfde is.
De overeenkomst en het contract worden bijna altijd als synoniemen gebruikt, misschien vanwege hun gemeenschappelijke punten: dat er twee of meer mensen nodig zijn en dat het een testamentovereenkomst is tussen de deelnemers. Wettelijk wordt echter gezegd dat de conventie het geslacht is, terwijl het contract de soort is.
Er zijn veel soorten contracten. Wettelijk gezien worden sommige genomineerde contracten genoemd (het verwijst naar het hebben van een naam) en andere worden naamloos genoemd (ze hebben geen naam, of bij het opstellen van wetgeving werd er geen specifieke naam aan toegeschreven).
Evenzo zijn er verschillende classificaties van contracten, die betrekking kunnen hebben op het aantal partijen - bilateraal, multilateraal, unilateraal - of de manier waarop ze worden uitgevoerd - als ze tegelijkertijd worden voltooid (onmiddellijk) of als de uitvoering van de dag plaatsvindt. dag (van opeenvolgende tractus).
In het geval van overeenkomsten hebben ze ook hun eigen classificatie, die sterk lijkt op die van contracten; dezelfde structuur wordt gebruikt.
Artikel index
In een overeenkomst proberen de partijen rechten of verplichtingen die voor hen gemeenschappelijk zijn, te wijzigen of teniet te doen, terwijl in contracten de partijen verplichtingen en / of rechten creëren, waarbij de laatste een patrimoniale essentie hebben..
Contracten kunnen schriftelijk of mondeling zijn; aan de andere kant worden de overeenkomsten in het algemeen geschreven, aangezien het overeenkomsten zijn waarin de wil van de partijen prevaleert.
Contracten worden meestal altijd binnen de wet ingekaderd, er zijn regels die elk specifiek contract regelen.
Bij overeenkomsten is dit niet altijd het geval; Daarom moeten ze worden geschreven, zodat de partijen op deze manier de reikwijdte van hun verantwoordelijkheden kennen, aangezien de autonomie van de wil in hen overheerst..
De arbeidsovereenkomst is een testamentovereenkomst waarin een persoon die werkgever of werkgever wordt genoemd, ermee instemt een beloning te betalen aan een derde, werknemer of werknemer genaamd, om werk uit te voeren.
In dit geval wordt erkend dat er een zogenaamde betalingsverplichting bestaat, namelijk de betaling die de werkgever aan de werknemer moet doen voor het uitgevoerde werk. De werknemer is verplicht te doen wat verwijst naar de verwezenlijking van zijn werk.
In arbeidsovereenkomsten is de overweging van elk van de partijen tegengesteld; dat wil zeggen, in tegenstelling tot overeenkomsten, heeft elke partij een ander belang. Evenzo kan worden gezien dat er winst is.
Het is een overeenkomst waarbij de ene partij verplicht is een roerende of onroerende zaak aan de andere ter beschikking te stellen, waarbij de laatste een schadevergoeding in geld moet betalen.
De partijen bij dit contract worden de verhuurder (de eigenaar van het onroerend goed) en de huurder (degene die het genot en het gebruik van het onroerend goed heeft) genoemd..
Het wordt ook vaak een bruikleencontract genoemd, omdat de ene persoon het gebruik van een goed beschikbaar stelt aan een ander in ruil voor de zorg voor de ander en het herstel binnen de tussen beide overeengekomen termijn..
In tegenstelling tot de huurovereenkomst is er voor de lener (persoon die het onroerend goed gebruikt) geen verplichting om de geldschieter (eigenaar van het onroerend goed) een vergoeding of royalty te betalen. Dit type contract wordt ingekaderd binnen niet-verlieslatende contracten.
Laten we bijvoorbeeld denken aan iemand die een vakantiehuis heeft op een afgelegen plek, in een andere regio of provincie dan waar hij woont, maar dat huis heeft onderhoud en verzorging nodig. Vervolgens stelt de eigenaar een derde voor om in het huis te wonen en er een tijdje voor te zorgen.
De betalingsovereenkomst is een overeenkomst tussen twee of meer partijen, waarbij een van hen ermee instemt om in termijnen een bepaald bedrag te betalen dat verschuldigd is aan de andere partij, die de termijnen en de betaling van de schuld in termijnen accepteert..
Bij het analyseren van dit type overeenkomst zien we dat het doel ervan is om de bestaande relatie tussen de schuldenaar en de schuldeiser van de schuld of het krediet te vernietigen..
Dit type overeenkomst is heel gebruikelijk in situaties waarin er een reeds bestaande schuld is die is verworven door de schuldenaar, die op een bepaald moment de betalingen heeft stopgezet..
Het kan ook gebeuren dat u niet bent gestopt met betalen, maar dat de schuld geldbedragen of zeer hoge rente bereikt. Daarom proberen beide partijen zich te verzoenen en een betalingsovereenkomst te bereiken.
Een klassiek voorbeeld is het geval van een bedrijf dat in een bepaalde gemeente is gevestigd en een boete heeft gekregen voor het overtreden van een regel. Deze boetes zijn meestal erg hoog en als ze niet op tijd worden betaald, genereren ze rente, waardoor het bedrag van de schuld aanzienlijk toeneemt..
Vervolgens geeft de lokale overheid u de mogelijkheid om een betalingsovereenkomst te sluiten waarin de schuld en de rente worden verdeeld, en moet worden betaald in de exacte voorwaarden die beide partijen bepalen. Anders zou de schuldenaar in gebreke blijven en kunnen er andere soorten sancties worden opgelegd die ook in genoemde overeenkomst zijn vastgelegd..
Er zijn overheidsorganisaties die samenwerkingsovereenkomsten sluiten met andere overheids- of particuliere organisaties waardoor beide overeenkomen om bepaalde middelen, sterke punten of kennis in een bepaald gebied bij te dragen om de groei en ontwikkeling ervan te bevorderen..
Een voorbeeld hiervan zijn onderwijsovereenkomsten, waarbij een bedrijf studiebeurzen toekent aan studenten van een instelling (die zowel publiek als privaat kunnen zijn). In ruil daarvoor moeten deze studenten na het voltooien van hun academische lading professionele stages bij dat bedrijf uitvoeren..
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.