De kenmerken van de ondernemer Ze zijn initiatief, proactiviteit, leiderschap, ruimdenkendheid, non-conformiteit, ambitie, creativiteit en probleemoplossend vermogen. Ondernemerschap is een fenomeen dat aan de orde van de dag is. In een onstabiele en crisiswereld waarin we ons vandaag bevinden, vinden veel mensen ondernemerschap een alternatief voor het gebrek aan kansen op werk.
Ondernemerschap is iets complex dat al jaren op verschillende gebieden is bestudeerd. Hoewel hij geen nieuwe figuur is, stijgt hij in deze tijd wel als een bijzonder relevante figuur, aangezien de ondernemer nieuwe ideeën kan inbrengen en zichzelf kan laten zien als een agent van verandering in de huidige situatie..
De definitie van de ondernemende persoon beschrijft een persoon die moeilijke of gevaarlijke acties onderneemt met een oplossing. Daarnaast creëert de ondernemer extra waarde in wat hij doet, creëert waarde voor de economie, genereert werk voor zichzelf en soms voor andere mensen.
In dit creatieve proces investeert de ondernemer geld, tijd en ook kennis, neemt hij deel aan het opstarten en exploiteren van het bedrijf en riskeert hij de middelen die hij heeft en zijn prestige op zoek naar beloningen.
Dus als we het hebben over "ondernemer zijn", hebben we het over iemand die een bedrijf begint. De aspecten gaan echter veel verder.
Ondernemers hebben psychologische en persoonlijke eigenschappen die hen identificeren en karakteriseren als specifieke agenten op de arbeidsmarkt. En ze hebben enkele verschillen met de 'gewone zakenman'.
Artikel index
Ondernemers zijn ingedeeld op basis van verschillende criteria. Enerzijds classificeren sommige auteurs ze volgens de mate van innovatie. Zo onderscheiden ze:
Andere auteurs, zoals Smith (1967), maken gebruik van het opleidingsniveau van de persoon en onderscheiden twee categorieën:
Andere auteurs, zoals Knight (1983), onderscheiden ze op basis van hun opleiding en innovatieve kenmerken en onderscheiden:
Andere auteurs, zoals Singer (1990), richten zich op persoonlijkheidskenmerken en stellen vier categorieën vast:
We kunnen generaliseren en bevestigen dat alle ondernemers gemotiveerd zijn. Bijvoorbeeld door een hoge behoefte aan prestatie of door een toevluchtsoord te zoeken om te overleven.
De ondernemer is een katalysator voor verandering, handelt om een bestaand evenwicht te veranderen, creëert nieuwe kansen. Het is in strijd met de manager, wiens missie het is om de stabiliteit van het bedrijf te behouden, reactiever dan proactief te zijn.
De manager wil niets veranderen, maar het bedrijf effectief besturen om maximale winst te behouden.
Ondernemer zijn is een uitdaging, maar ondernemerschap heeft te maken met zelfrealisatie, passie voor wat er wordt gedaan, de zin van het leven en van jezelf. Ondernemerschap biedt ons een andere kijk, opent de deur naar actie en vertelt ons over de kracht van onszelf.
Het zijn hardnekkige en vasthoudend mensen, die op een gegeven moment een project konden starten en uitvoeren dat hen in de toekomst een of ander voordeel zou opleveren..
Een van de kenmerken van ondernemers is hun oplossend vermogen. Ondernemers bewegen zich in een wereld die snel verandert en waarin ze op dezelfde manier moeten handelen.
Ondernemers zijn mensen die de neiging hebben om ambiguïteit goed te tolereren en die weten hoe ze de juiste beslissingen moeten nemen in ongestructureerde omgevingen.
Een fundamenteel kenmerk van ondernemers is dat ze creatief en innovatief zijn.
Het zijn flexibele mensen die in staat zijn om met ervaring te veranderen, nieuwe ervaringen te zoeken, voordeel te halen uit fouten en creatief om te gaan met de druk van de omgeving..
De ondernemer oriënteert zijn idee naar de toekomst omdat hij zich kan voorstellen of een bepaalde kans of idee een succesvol bedrijf kan worden.
Het zijn mensen die de toekomst zien als een nieuw te bereiken doel en zich erdoor laten ontwikkelen, die zichzelf opeisen en actief zoeken naar middelen om de doelen te bereiken die ze voor zichzelf hebben gesteld..
Sommige auteurs zijn van mening dat hun optimistische karakter hen helpt bij het oplossen en het hoofd bieden aan de obstakels die ze onderweg tegenkomen..
Initiatief is nodig om ideeën te ontwikkelen, de beste manier te vinden om problemen op te lossen, open te staan voor sociale relaties, om je te oriënteren op specifieke doelen ...
Ondernemers hebben de neiging om een grotere interne locus of control te hebben, waardoor ze wat ze bereiken kunnen toeschrijven aan capaciteiten die van henzelf afhankelijk zijn, zoals hun inspanningen.
Ondernemers zijn mensen die zich in staat voelen om te gaan met de dingen die hen overkomen, ze geloven dat ze moeilijkheden kunnen oplossen en dat zij degenen zijn die hun lot bepalen, niet geluk of toeval.
Mensen met meer zelfvertrouwen zullen eerder ondernemer worden, omdat ze vertrouwen hebben in hun eigen vermogen om het project uit te voeren en dat ze in staat zullen zijn om moeilijkheden op te lossen.
Verschillende onderzoekers beweren dus dat mensen die zichzelf en hun capaciteiten vertrouwen, over het algemeen succesvoller zijn in het bedrijfsleven.
Ondernemers vertrouwen zichzelf, in hun capaciteiten en hebben een grotere interne locus of control, waardoor ze ook niet bang zijn om fouten te maken en dus risico's te nemen.
Ondernemers zijn mensen die de risico's die ze bereid zijn te ijken en goed door te rekenen.
Ondernemers worden meestal gekenmerkt door autonome en onafhankelijke mensen. Het zijn meestal leidende mensen die graag 'hun eigen baas' willen zijn.
Dit verlangen naar onafhankelijkheid en vrijheid heeft de neiging hen ertoe aan te zetten hun eigen idee en bedrijf te ontwikkelen en is misschien wel een van de meest relevante factoren bij het starten van hun projecten..
Om ondernemer te zijn, moet je de onzekerheid van het leven en beslissingen kunnen tolereren, en alles wat met het starten van een nieuwe uitdaging of avontuur te maken heeft..
De meeste beslissingen van een ondernemer worden genomen op basis van gedeeltelijke gegevens of zelfs intuïtie, maar ze zullen nergens duidelijk over zijn. En dit zal ertoe leiden dat u beslissingen neemt met twijfel en risico's neemt.
De informatie is vaak dubbelzinnig en ongestructureerd, en de situaties waarmee de ondernemer wordt geconfronteerd, zijn vaak nieuw.
De ondernemer is vasthoudend en volhardend in het idee dat hij nastreeft en dat brengt hem ertoe elk obstakel te overwinnen en ondanks alles te blijven aandringen.
Omdat het mensen zijn die ook geneigd zijn tot zelfrealisatie, zijn het verantwoordelijke mensen, formuleren ze hun doelstellingen goed en de toewijding leidt hen ertoe om continu te streven.
Bovendien zijn ondernemers emotioneel stabiel en hebben ze zelfbeheersing. Als dit niet het geval was, zouden ze nauwelijks succesvol kunnen zijn..
Om risico's te nemen en te handelen onder dubbelzinnige en onzekere omstandigheden, moet de persoon emotioneel stabiel zijn en zelfbeheersing hebben, anders zouden ze de angst die dit alles met zich meebrengt niet met succes kunnen overwinnen.
Een ander belangrijk kenmerk van ondernemers is hun sociale facet. Wanneer u een bedrijf opricht en het runt, moet u dit kenbaar maken.
Marketing en reclame voor uw eigen idee of bedrijf is essentieel om succesvol te zijn. Hiervoor zijn goede sociale relaties, contact met mensen en goede interpersoonlijke vaardigheden noodzakelijk..
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.