De 8 belangrijkste elementen van het bestuursrecht

4262
Anthony Golden
De 8 belangrijkste elementen van het bestuursrecht

De elementen van het bestuursrecht zijn de rechtstakken die de organisatie, bevoegdheden en plichten van de bestuursorganen bepalen.

Bovendien houdt dit rechtsgebied rekening met de wettelijke vereisten die een specifieke operatie sturen en de rechtsmiddelen die beschikbaar zijn voor degenen die nadelig worden beïnvloed door administratieve maatregelen..

Er is een andere benadering tussen de Anglo-Amerikaanse opvatting (gewoonterecht) administratief recht en dat van kracht in continentale of burgerlijke landen.

Het bestuursrecht wordt aangevuld met grondwettelijk recht en heeft tot taak te bemiddelen in de middelen die nodig zijn om collectieve rechten te verdedigen, zodat de belangen van de gemeenschap concreet kunnen worden..

Belangrijkste elementen van het administratief recht

1- Competitie

Het verwijst naar de legaliteit die een instantie heeft om te handelen. Bijvoorbeeld het feit dat iemand wordt aangeklaagd op grond van de kenmerken van rang, onderwerp, plaats en tijd.

Het cijfer verwijst naar de hiërarchische positie die wordt ingenomen door een orgaan van de administratie. Een lager lichaam kan geen beslissingen nemen die overeenkomen met een hoger lichaam, en vice versa.

Het onderwerp betekent de specialiteit van het orgel, de activiteit of taak waartoe het behoort.

De plaats is het ruimtelijk territorium waarin de uitoefening van de functie van een bepaald bestuursorgaan legitiem is.

Concurrentie op basis van tijd verwijst naar die instanties die bevoegdheden hebben verleend voor een bepaalde periode..

2- Oorzaak

Het is de oorsprong van het conflict, de antecedenten en omstandigheden die hebben geleid tot het breken van een bestuursrechtelijke regel.

Het niet tijdig indienen van een beëdigde verklaring is bijvoorbeeld een omstandigheid. Het correct indienen van de beëdigde verklaring is een precedent.

3- Will

In de bestuurswet is testament een proces waarbij een of meer personen meedenken aan de partijen van een verklaring die wordt uitgevoerd in de uitoefening van de bestuursfunctie..

4- Motivatie

Het is wat ervoor zorgt dat de bestuurshandeling wordt uitgevoerd. Het is een juridische of feitelijke situatie die door de wet is bepaald als een noodzakelijke voorwaarde voor de uitvoering van de bestuursrechtelijke activiteit.

5- Object

Het is de oplossing van het specifieke geval, het praktische resultaat dat moet worden bereikt. Daarom moet de wet zowel fysiek (dat het kan worden gespecificeerd) als wettelijk (dat het niet verboden is) mogelijk zijn.

6- Procedures

Dit zijn de stappen die moeten worden voltooid voordat de resolutie van de handeling wordt bereikt. De procedures zijn meestal zeer nauwgezet en gecompliceerd, met de presentatie van bewijsmateriaal en documentatie, persoonlijke presentaties en andere documenten.

7- Doel

Het doel van de bestuurshandeling moet het algemeen welzijn zijn. Persoonlijke en geheime doeleinden mogen niet worden nagestreefd.

Zonder dit element is de bestuurshandeling ongeldig en wordt deze als nietig beschouwd, alsof er nooit een bestuursrechtelijke handeling is ingesteld.

8- Vorm

Het verwijst naar de manier waarop de resolutie van de geadministreerde bekend is nadat de wet is uitgevaardigd. In het bestuursrecht vervullen de formulieren de functie van garantie.

Het is de manier waarop het administratieve testament wordt geregistreerd en ontmaskerd. Het moet worden gedocumenteerd en gepubliceerd, uitgedrukt of extern worden gemaakt.

Referenties

  1. Thomson Gale (2008) Bestuursrecht. 12/07/2017. Encyclopedie. encyclopedia.com
  2. Edward Page (2017) Bestuursrecht. 12/07/2017. Encyclopedia Britannica. britannica.com
  3. Ivnisky (2014) Bestuursrecht en staat. 12/07/2017. Monografieën. monografias.com
  4. Balbin Perfeti (2016) Bestuursrecht. 12/07/2017. exapuni.com
  5. Jezé, Gastón (2002) Elementen en ondeugden van de administratieve wet. 12/07/2017. De algemene beginselen van het bestuursrecht. Deel 5 Hoofdstuk 4. gordillo.com

Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.